ÜBER MICH

Ich bin Kerstin Abrahams.

Business-Trainerin für Moderation und Präsentation – backstage und onstage

Ich bin

Kerstin

Abrahams.

Business-Trainerin für Moderation und Präsentation – backstage und onstage


Maßgeschneiderte Seminarkonzepte, individuelle Coachings, motivierende Impulsvorträge, professionelle Moderationen.
Das ist, was Sie bei mir buchen können.

Was Sie aber zusätzlich bekommen, ist den Mut, zu zeigen, was Sie können, weil Sie an sich selbst glauben.



Maßgeschneiderte Seminarkonzepte, individuelle Coachings, motivierende Impulsvorträge, professionelle Moderationen.
Das ist, was Sie bei mir buchen können.

Was Sie aber zusätzlich bekommen, ist den Mut, zu zeigen, was Sie können, weil Sie an sich selbst glauben.


Mir ist es wichtig, für die Teilnehmenden in meinen Seminaren eine Vertrauensperson zu sein, die sie auf Augenhöhe, empathisch und verständnisvoll befähigt, mit Überzeugung über die Hürden zu steigen, die ihnen bisher im Wege lagen.


Das kann der Anfang einer großen Geschichte sein, es kann aber auch ein kleiner Schritt vom Zwicken zum Wohlfühlen sein. Sie finden bei mir einen geschützten Raum, um sich auszuprobieren – ohne sich angegriffen zu fühlen, mit einer ehrlichen Bewertung Ihrer Leistung.

Eine gute Atmosphäre führt dazu, dass Sie sich etwas trauen, sich öffnen und wieder strahlen. In solch einer Atmosphäre ist Veränderung nicht schmerzhaft, weil es nicht um Fehler und Eingeständnisse geht, sondern um das persönliche Wachstum jedes einzelnen.

Mir ist es wichtig, für die Teilnehmenden in meinen Seminaren eine Vertrauensperson zu sein, die sie auf Augenhöhe, empathisch und verständnisvoll befähigt, mit Überzeugung über die Hürden zu steigen, die ihnen bisher im Wege lagen.


Das kann der Anfang einer großen Geschichte sein, es kann aber auch ein kleiner Schritt vom Zwicken zum Wohlfühlen sein. Sie finden bei mir einen geschützten Raum, um sich auszuprobieren – ohne sich angegriffen zu fühlen, mit einer ehrlichen Bewertung Ihrer Leistung.

Eine gute Atmosphäre führt dazu, dass Sie sich etwas trauen, sich öffnen und wieder strahlen. In solch einer Atmosphäre ist Veränderung nicht schmerzhaft, weil es nicht um Fehler und Eingeständnisse geht, sondern um das persönliche Wachstum jedes einzelnen.


Ich bin ausgebildete Trainerin, Systemischer Coach und Speakerin mit Herz und Leidenschaft. Zu meinen Kunden gehören Privatpersonen sowie Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Teams aus Unternehmen, Konzernen und Institutionen.



Ich bin ausgebildete Trainerin, Systemischer Coach und Speakerin mit Herz und Leidenschaft. Zu meinen Kunden gehören Privatpersonen sowie Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Teams aus Unternehmen, Konzernen und Institutionen.


Der "Change" hat alles verändert

Seit rund vier Jahrzehnten stehe ich im Berufsleben – in wechselnden Rollen. Von der ausgebildeten Grafikerin führte mein Weg hin zur Führungskraft und Betriebsratsmitglied in einem Konzern. In dieser Funktion begleitete ich eine große Veränderung: Fusion und Neuausrichtung, flankiert von einem umfassenden Change-Management-Prozess. Respekteinflößend für alle Beteiligten. Ich war eine von denjenigen, die mit der Sichtbarkeit des neuen Corporate-Design-Prozesses und der Implementierung des Leitbildes beauftragt wurden. Eine große Verantwortung, aber eine, die für mich alles verändert hat. Eine faszinierende Welt tat sich da auf.
Eine, die endlich verband, was ich an meinem Beruf heute so liebe: Ideen sichtbar machen und präsentieren, Menschen ins Gespräch miteinander bringen, zeigen, dass sich Mut zur Veränderung lohnt.
Da war klar: Das ist es, was ich immer tun will.

Etliche
Weiterbildungen und  Zertifizierungen später bleibt die Faszination und der Wunsch, in Unternehmen und Institutionen die Botschaft zu tragen, dass jedes Projekt, jede Veränderung, jede Interaktion mit und zwischen Menschen oft nicht daran scheitert, WAS man sagt und zeigt, sondern WIE.

Es wäre vermessen zu glauben, dass ich die 7.000 Mitarbeitende, Führungskräfte und Privatpersonen, die bisher in meinen Seminaren waren, ein für alle mal von jeglichem Lampenfieber, Kommunikations-Patzern und ergebnislosen Präsentationen bewahren konnte – aber jeder und jede von ihnen, die mit mehr Mut und Selbstvertrauen vor das Kollegium getreten ist, um zu zeigen, was sie oder er kann, ist ein Erfolg.

Ich möchte den Menschen etwas von meiner Energie mitgeben, die davon lebt, dass ich an sie ebenso glaube wie an mich – sei es im Seminar, Workshop oder Coaching bei Unternehmen oder auf der Bühne als Speakerin, Moderatorin – oder Frontfrau einer Rockband.

Deshalb passe ich nicht nur jedes Seminare an die Menschen an, die davon profitieren sollen, sondern gestalte es auch so, dass ich es selbst gerne besuchen würde. Jeder Trainingstag ist ein gemeinsamer Tag mit meinen Kunden, der nicht verschwendet werden will – da hat Langeweile keinen Platz.

Der "Change" hat alles verändert

Seit rund vier Jahrzehnten stehe ich im Berufsleben – in wechselnden Rollen. Von der ausgebildeten Grafikerin führte mein Weg hin zur Führungskraft und Betriebsratsmitglied in einem Konzern. In dieser Funktion begleitete ich eine große Veränderung: Fusion und Neuausrichtung, flankiert von einem umfassenden Change-Management-Prozess. Respekteinflößend für alle Beteiligten. Ich war eine von denjenigen, die mit der Sichtbarkeit des neuen Corporate-Design-Prozesses und der Implementierung des Leitbildes beauftragt wurden. Eine große Verantwortung, aber eine, die für mich alles verändert hat. Eine faszinierende Welt tat sich da auf.
Eine, die endlich verband, was ich an meinem Beruf heute so liebe: Ideen sichtbar machen und präsentieren, Menschen ins Gespräch miteinander bringen, zeigen, dass sich Mut zur Veränderung lohnt.
Da war klar: Das ist es, was ich immer tun will.

Etliche
Weiterbildungen und  Zertifizierungen später bleibt die Faszination und der Wunsch, in Unternehmen und Institutionen die Botschaft zu tragen, dass jedes Projekt, jede Veränderung, jede Interaktion mit und zwischen Menschen oft nicht daran scheitert, WAS man sagt und zeigt, sondern WIE.

Es wäre vermessen zu glauben, dass ich die 7.000 Mitarbeitende, Führungskräfte und Privatpersonen, die bisher in meinen Seminaren waren, ein für alle mal von jeglichem Lampenfieber, Kommunikations-Patzern und ergebnislosen Präsentationen bewahren konnte – aber jeder und jede von ihnen, die mit mehr Mut und Selbstvertrauen vor das Kollegium getreten ist, um zu zeigen, was sie oder er kann, ist ein Erfolg.

Ich möchte den Menschen etwas von meiner Energie mitgeben, die davon lebt, dass ich an sie ebenso glaube wie an mich – sei es im Seminar, Workshop oder Coaching bei Unternehmen oder auf der Bühne als Speakerin, Moderatorin – oder Frontfrau einer Rockband.

Deshalb passe ich nicht nur jedes Seminare an die Menschen an, die davon profitieren sollen, sondern gestalte es auch so, dass ich es selbst gerne besuchen würde. Jeder Trainingstag ist ein gemeinsamer Tag mit meinen Kunden, der nicht verschwendet werden will – da hat Langeweile keinen Platz.

Drei Dinge sind mir besonders wichtig:

1. Blödsinn im Kopf, aber Sonne im Herzen

Was heißt das: Ganz gleich, wie wichtig das Thema ist, sollte man sich selbst nie übermäßig ernst und wichtig nehmen. Gemeinsam lachen, auch die kleinen Fortschritte feiern, zuversichtlich sein, dass man auch jenseits der Komfortzone ein Sonnenplätzchen findet - das zählt.

2. Menschen müssen wachsen können

Das beste Seminar bringt nichts, wenn es im Unternehmen keinen Raum für die Umsetzung gibt. Deshalb schaue ich immer auch darauf, ob die grundsätzliche Bereitschaft besteht, die Kommunikation auch von oben nach unten wertschätzend zu gestalten und ob den Mitarbeitenden zugetraut wird, Dinge zum Besseren zu verändern.

3. Keine One-Size-fits-all-Lösung

Auch wenn sich Themen ähneln und im Seminarkatalog Schwerpunktthemen abgebildet sind: Kein Seminar ist wie das andere. Vor dem Seminar werden die Inhalte, Übungen, Abläufe auf die Teilnehmenden abgestimmt, im Seminar können auch spontane Programmänderungen auftreten, wenn sich ein dringliches Problem herauskristallisiert und auch nach dem Seminar wird jedes Element nochmals auf Optimierung überprüft.

Drei Dinge sind mir besonders wichtig:

1. Blödsinn im Kopf, aber Sonne im Herzen

Was heißt das: Ganz gleich, wie wichtig das Thema ist, sollte man sich selbst nie übermäßig ernst und wichtig nehmen. Gemeinsam lachen, auch die kleinen Fortschritte feiern, zuversichtlich sein, dass man auch jenseits der Komfortzone ein Sonnenplätzchen findet - das zählt.

2. Menschen müssen wachsen können

Das beste Seminar bringt nichts, wenn es im Unternehmen keinen Raum für die Umsetzung gibt. Deshalb schaue ich immer auch darauf, ob die grundsätzliche Bereitschaft besteht, die Kommunikation auch von oben nach unten wertschätzend zu gestalten und ob den Mitarbeitenden zugetraut wird, Dinge zum Besseren zu verändern.

3. Keine One-Size-fits-all-Lösung

Auch wenn sich Themen ähneln und im Seminarkatalog Schwerpunktthemen abgebildet sind: Kein Seminar ist wie das andere. Vor dem Seminar werden die Inhalte, Übungen, Abläufe auf die Teilnehmenden abgestimmt, im Seminar können auch spontane Programmänderungen auftreten, wenn sich ein dringliches Problem herauskristallisiert und auch nach dem Seminar wird jedes Element nochmals auf Optimierung überprüft.

Die beliebtesten Seminare finden Sie immer aktuell in meinem Seminarkatalog

Die beliebtesten Seminare finden Sie immer aktuell in meinem Seminarkatalog

Qualifikationen

  • Aufnahme und Mitglied als Trainerin und Coach im Deutschen Verband für Coaching & Training e.V.
  • Zertifizierung als Coach (dvct)
  • Zertifizierung zum Advanced Business-Coach
  • Zertifizierung zum Laufbahn- und Karriere-Coach
  • Zertifizierung zum Systemischen Coach – Master
  • Zertifizierung zur Change Managerin
  • Zertifizierung zur Business Aufstellerin
  • Zertifizierung zur Team-Entwicklerin & Team-Coach
  • Zertifizierung zum Systemischen Coach – Practitioner
  • Zertifizierung zum Reiss Motivation Profile® Master
  • Ausbildung zur Psychologischen Beraterin/Personal Coach
  • Ausbildung zur Mediatorin- Ausbildung zur Seminarleiterin (Train The Trainer)


Berufserfahrung

  • Freiberufliche Trainerin, Coach und Mediatorin
  • Dozentin bei diversen Weiterbildungsinstituten
  • Spieleentwicklerin
  • Mitinitiatorin und Leiterin von Projekten
  • Inhaberin einer Agentur für Kommunikation + Design
  • Langjährige Anstellung als Art Directorin und Fachbereichsleiterin bei Deutschlands größtem Immobilienkonzern
  • Weitere Festanstellungen im Zeitungs- und Verlagswesen, Werbeagenturen und Produktionsbetrieben
  • Industriemeisterin Digital- und Printmedien mit
  • Ausbildereignung (IHK-geprüft)
  • Ausbildung zur Mediengestalterin

Qualifikationen

  • Aufnahme und Mitglied als Trainerin und Coach im Deutschen Verband für Coaching & Training e.V.
  • Zertifizierung als Coach (dvct)
  • Zertifizierung zum Advanced Business-Coach
  • Zertifizierung zum Laufbahn- und Karriere-Coach
  • Zertifizierung zum Systemischen Coach – Master
  • Zertifizierung zur Change Managerin
  • Zertifizierung zur Business Aufstellerin
  • Zertifizierung zur Team-Entwicklerin & Team-Coach
  • Zertifizierung zum Systemischen Coach – Practitioner
  • Zertifizierung zum Reiss Motivation Profile® Master
  • Ausbildung zur Psychologischen Beraterin/Personal Coach
  • Ausbildung zur Mediatorin- Ausbildung zur Seminarleiterin (Train The Trainer)


Berufserfahrung

  • Freiberufliche Trainerin, Coach und Mediatorin
  • Dozentin bei diversen Weiterbildungsinstituten
  • Spieleentwicklerin
  • Mitinitiatorin und Leiterin von Projekten
  • Inhaberin einer Agentur für Kommunikation + Design
  • Langjährige Anstellung als Art Directorin und Fachbereichsleiterin bei Deutschlands größtem Immobilienkonzern
  • Weitere Festanstellungen im Zeitungs- und Verlagswesen, Werbeagenturen und Produktionsbetrieben
  • Industriemeisterin Digital- und Printmedien mit
  • Ausbildereignung (IHK-geprüft)
  • Ausbildung zur Mediengestalterin
Share by: