Teamerfolg
eine Wunschvorstellung?

Die Vorstellung ist schön, dass verschiedene Menschen ihre Arbeitskraft und Passion beruflich einbringen und daraus gute Produkte und Dienstleistungen entstehen. Doch der Teamgedanke allein reicht nicht immer. Wer Kompetenzen ausbaut und trainiert, ist in der Lage, den Teamerfolg zu verbessern, zu erleichtern und ein gutes Miteinander-Arbeiten zu ermöglichen.


Für Mitarbeiter

  • Geht zu viel schief? Kommen Sie im Team nicht miteinander klar? Reden Sie aneinander vorbei oder gar nicht mehr miteinander?
  • Ein gutes Miteinander ist abhängig von vielen Stellschrauben. Wie wir unsere Mitmenschen sehen, wie viel Respekt wir Ihnen entgegen bringen und wie viel Mitgefühl wir zeigen, sind die eine Seite der Medaille. Die andere ist, welche Teamkompetenzen wir mitbringen. In meinen Seminaren und Coachings kommen Sie sich als Team wieder näher und bekommen die Tipps und Tricks an die Hand, damit Ihr Teamerfolg keine Wunschvorstellung bleibt.
  • Schauen Sie sich mein Angebot für Teams an. Gemeinsam besprechen wir, wie es weitergehen kann.

Für Führungskräfte

  • Ihre Team-Meetings ziehen sich unnötig in die Länge? Das Team nimmt Sie gar nicht als Führungskraft wahr? Eigentlich haben Sie gar keine richtigen Führungsaufgaben?
  • Um Ihre Mitarbeiter in der Zusammenarbeit unterstützen zu können und um Ihnen ein guter Mentor und Ratgeber zu sein, reicht es nicht, dass Sie eine bestimmte Position inne haben. Sie müssen auch in Ihrer Rolle anerkannt und respektiert werden, damit Sie helfen können. In der Arbeit mit mir, stärken wir Ihre Außenwirkungen, schulen Ihre Kommunikation und sorgen für eine gute Führungskompetenz, sodass Sie Ihr Team zu neuen, spannenden Zielen führen können.
  • Sie wollen Ihr Team anticken und ins Laufen bringen? Dann schauen Sie sich mein Angebot an.

Seminarkatalog

Seminarkatalog - 1.75 MB

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